职位详情:

工作地区:	赤峰	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
赤峰京香集团招聘绩效考核专员：一、人员考勤录入、维护及考勤结果审核与统计1.协助部门总经理/总监完善考勤管理制度及流程。?2.负责新入职员工的指纹录入、调动及维护，并实时跟进员工打卡情况。3.负责各部门、各分公司考勤的审核与日常监督，不定期抽查。4.负责月度考勤结果的统计与汇总。5.负责考勤数据的考勤设备的维护。二、薪酬绩效相关制度、流程的制定与完善1.协助部门总经理/总监编制或修订集团的基本薪酬福利政策和管理制度。2.协助部门总经理/总监制定或修订集团的绩效考核方案、制度。3.负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏。4.负责日常工资的核算及发放。5.受理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见，报部门或集团领导审批后执行。6.负责月度、嫉妒、年度考核的组织、统计、分析与应用。7.负责收集、存档并维护绩效考核信息与资料。负责公司人工成本的核算与预测，定时提供人工成本分析报告。三、联系方式：邮箱：jxrlzy@sina.cn 电话：0476-8240630
工资范围:
面议
详细待遇:
股票期权,带薪年假,通讯补贴,年终分红,年终分红,

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